7月6日，由湖南發(fā)展養(yǎng)老聯(lián)合湖南中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院開(kāi)展的第一期養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)圓滿結(jié)束。此次培訓(xùn)有40余名員工參加 ，湖南中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院張銀華教授團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了為期6天的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助學(xué)員們掌握了基本的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí) ，提升實(shí)踐操作能力 。 張銀華教授肯定了學(xué)員們的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果，認(rèn)為大家在理論學(xué)習(xí)時(shí)能認(rèn)真聽(tīng)課 、做筆記 、思考問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐操作學(xué)習(xí)能掌握操作流程 ，動(dòng)作規(guī)范準(zhǔn)確 ，語(yǔ)言流暢且富有親和力 。她表示，培訓(xùn)期間中醫(yī)藥大學(xué)師資團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)組織團(tuán)隊(duì)合作默契 、專業(yè)高效 ，確保了此次培訓(xùn)的順利開(kāi)展，希望今后雙方的合作不斷走向深入 、走向長(zhǎng)遠(yuǎn) ，共同為湖南養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 公司副總裁 、發(fā)展養(yǎng)老公司董事長(zhǎng)黃志剛總結(jié)回顧了此次培訓(xùn)并對(duì)全體學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是反思工作 。按照老師的系統(tǒng)性教學(xué)要求，認(rèn)真對(duì)照自己的工作任務(wù)，反思在工作中的不足，提升工作實(shí)操能力。二是當(dāng)好骨干。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，將本次培訓(xùn)班所學(xué)、所知、所得傳授給更多的同仁，積極擔(dān)負(fù)起“傳幫帶”的責(zé)任。三是提升質(zhì)量。學(xué)以致用，將所學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)用于提升為老服務(wù)的水平和質(zhì)量。此次培訓(xùn)提升了學(xué)員們的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能與職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了學(xué)員們對(duì)養(yǎng)老服務(wù)工作的使命感與責(zé)任感，切實(shí)提高了公司的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。 【本文標(biāo)簽】: 上一篇：落實(shí)安全規(guī)范 扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)--鳥(niǎo)兒巢公司開(kāi)展2022年“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng) 下一篇：“加強(qiáng)制度宣貫，促進(jìn)管理提升”——株洲航電分公司組織開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 分享：
張銀華教授肯定了學(xué)員們的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果，認(rèn)為大家在理論學(xué)習(xí)時(shí)能認(rèn)真聽(tīng)課 、做筆記 、思考問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐操作學(xué)習(xí)能掌握操作流程 ，動(dòng)作規(guī)范準(zhǔn)確 ，語(yǔ)言流暢且富有親和力 。她表示，培訓(xùn)期間中醫(yī)藥大學(xué)師資團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)組織團(tuán)隊(duì)合作默契 、專業(yè)高效 ，確保了此次培訓(xùn)的順利開(kāi)展，希望今后雙方的合作不斷走向深入 、走向長(zhǎng)遠(yuǎn) ，共同為湖南養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 公司副總裁 、發(fā)展養(yǎng)老公司董事長(zhǎng)黃志剛總結(jié)回顧了此次培訓(xùn)并對(duì)全體學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是反思工作 。按照老師的系統(tǒng)性教學(xué)要求，認(rèn)真對(duì)照自己的工作任務(wù)，反思在工作中的不足，提升工作實(shí)操能力。二是當(dāng)好骨干。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，將本次培訓(xùn)班所學(xué)、所知、所得傳授給更多的同仁，積極擔(dān)負(fù)起“傳幫帶”的責(zé)任。三是提升質(zhì)量。學(xué)以致用，將所學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)用于提升為老服務(wù)的水平和質(zhì)量。此次培訓(xùn)提升了學(xué)員們的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能與職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了學(xué)員們對(duì)養(yǎng)老服務(wù)工作的使命感與責(zé)任感，切實(shí)提高了公司的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。 【本文標(biāo)簽】: 上一篇：落實(shí)安全規(guī)范 扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)--鳥(niǎo)兒巢公司開(kāi)展2022年“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng) 下一篇：“加強(qiáng)制度宣貫，促進(jìn)管理提升”——株洲航電分公司組織開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 分享：
公司副總裁 、發(fā)展養(yǎng)老公司董事長(zhǎng)黃志剛總結(jié)回顧了此次培訓(xùn)并對(duì)全體學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是反思工作 。按照老師的系統(tǒng)性教學(xué)要求，認(rèn)真對(duì)照自己的工作任務(wù)，反思在工作中的不足，提升工作實(shí)操能力。二是當(dāng)好骨干。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，將本次培訓(xùn)班所學(xué)、所知、所得傳授給更多的同仁，積極擔(dān)負(fù)起“傳幫帶”的責(zé)任。三是提升質(zhì)量。學(xué)以致用，將所學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)用于提升為老服務(wù)的水平和質(zhì)量。此次培訓(xùn)提升了學(xué)員們的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能與職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了學(xué)員們對(duì)養(yǎng)老服務(wù)工作的使命感與責(zé)任感，切實(shí)提高了公司的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。 【本文標(biāo)簽】: 上一篇：落實(shí)安全規(guī)范 扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)--鳥(niǎo)兒巢公司開(kāi)展2022年“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng) 下一篇：“加強(qiáng)制度宣貫，促進(jìn)管理提升”——株洲航電分公司組織開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 分享：
